名古屋の人材育成コンサルタント日記

「人材」を「人財」に育てましょう! 人事考課や給与体系・個人情報管理に力を注いでいます     by FJ中出
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お試しでいかが?
2009年 03月 02日 |
実は、僕自身新しい試みなのですが、
「お試しコンサル」
という企画を作ってみました

会社の制度をもう一度見直すきっかけとして、一度だけコンサルしていくという企画で、
社長や上層部抜きで若手・中堅社員中心の将来の幹部候補で集まり、
 1.自社のスキルを客観的に見れるようにする
 2.人事制度そのものの確認をする
 3.考課設計の見直しをする
 4.規則や規程の見直しをする 
 5.導き出されたものをどう分析・処理していくか 等
「会社の課題を抽出し、不況に負けない体制作りを全社を挙げてやっていこう」
というもので、コンサル後も継続して課題克服に向けて取り組めるように、
ツールやファシリテーション・考え方などを伝えていきます
単なる社内セミナーとは趣きを異にしていると思います

方法としてはディスカッション形式、時間的には2~3時間を一つの目安と考えています
話合いのまとめを出し、今後どのように検討していくか等を判るようにしていきます
料金もお値打ちに設定していますので、気軽に問い合わせてください


この新企画をサンプル的に2社で行いましたが、好評価を頂いています
この2社はどちらも中堅社員の層を厚くする目的も併せて課題としています
不況で雇用もままならない状況で、現存する社員さんのスキル向上と
モチベーション向上の為、社内PJを立ち上げて会社存続に全員で頑張る意気込みを
社長始め、経営幹部や社員さんからも感じています
今後に期待ですね
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