名古屋の人材育成コンサルタント日記

「人材」を「人財」に育てましょう! 人事考課や給与体系・個人情報管理に力を注いでいます     by FJ中出
  Top
<   2007年 07月 ( 6 )   > この月の画像一覧
|
|
2007年 07月 30日 |
参議院選挙の結果が出ました

民主党の圧勝
自民党の大敗という結果に終わりました

参議院での民主党の議席は109議席となり、第一党になるとともに、
今後の衆議院の選挙次第では政権が夢ではなくなってきました

今回の選挙は自民票が浮遊票がたまたま民主に流れただけで、
「民主支持が高まったという訳ではない」と言われている方もいます

参議院でのこれからの3年間に民主党がいかに政策を打ち出し、
実施できていくかが大きな焦点もありますし、課題でもあると思います

衆議院選挙では、今回のような批判が前面に出る選挙ではなく、
政策を戦わせての選挙になると良いと思っています

民主党は浮かれることなく、政策にも人物にも厚みを増してほしいと思います
自民党には、批判を受けた事項を真摯に受け止め、糺していって欲しいと思います




人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
[PR]
by junands | 2007-07-30 09:37 | 一般 |
2007年 07月 17日 |
連休初日の午後に、就業規則についての相談を受けました
その中の話で、会社所有の車の取扱いについての話が中心でした

社用車を使用しての通勤の現状、交通費、駐車場、勤務時間と直行直帰
かなり広範囲に渡り、問題が浮き出てきました
特に何もしないままでいたので、今ガラッと変えてしまうと社員からブーイングが起こるし、
業務に支障が出る可能性もあるとの事

杓子定規にガチガチに縛る気はなく、きちんとしたモラルをもって欲しい
顧客の満足度の向上と自分達が働く職場環境について、もっと意識して欲しい
こういった事を前提に、どのようにしていくかを考えることとなりました


社用車については現象である
根本をもう一度見直していく必要がある
「何が原因か」
「何をすれば良いか」
その方は、きちんと分かっていました
ただ、「自信を持ってやれ」と背中を押して欲しいと思っているように感じました

「社員の「これまで」と「これから」をしっかり見据えて、経営改善を図る
『常に改善出来るし、していくんだ』と幹部社員も伝えている」
と、言っておられたのが印象的でした




人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
励みになります
[PR]
2007年 07月 10日 |
熱中症
高温の中での作業等で起こるとされてます

毎年20人前後の方が、「熱中症」で死亡している事実があるそうです
もちろん労働災害としてです
毎年7月8月に集中して発生していて、時間帯では、2~4時が多いそうです


一つ言えるのは、熱中症は「予防が出来る」と言う事です
熱中症の原因として
1.大量の汗をかいて、水だけで水分の補給をしていると塩分が不足して、筋肉の激痛と痙攣を起こす「熱けいれん」
2.体内にこもった熱を下げる為に血液の量が増加して心臓や欠陥の働きに追いつかなくなる
3.熱射病
の3つが挙げられます


熱中症が出た場合の管理監督者の責任は重大です
夏に向けて、作業を行う環境をチェックしておく必要があると思います

スポーツドリンクを準備しておく
充分な休憩を取るようにする
きちんと水分の補給を行う
通気性の良い帽子や作業服にする

少しでも症状が現れたら、応急処置として
涼しいところで安静にして、身体を冷やし、水分塩分の補給をして
医師の診察を受けましょう

今年も梅雨が明ければ暑い夏がやってきます
ガンバル社員さんをきちんと支援する体制をお願いします




人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
励みになります
[PR]
2007年 07月 06日 |
国民生活白書は今年で50冊目なんだそうです

「家族・地域・職場のつながり」が、今年のテーマとの事で、こんな記事を見つけました
職場内の良好な人間関係は、業績UPにつながる!?

白書自体も興味を引く内容でしたので、ぜひ読んでみてください
「つながり」をテーマに家庭・地域・職場について記載があります


仕事の関係以外での付き合いはあまりしないと言う人も多くなってきています
プライベートと仕事は完全に切り離して考えているらしのですが、
1日24時間中ほぼ3分の1を占める仕事上での人間関係も
良好でいる事に越した事はありませんよね





人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
励みになります
[PR]
2007年 07月 05日 |
8月にセミナーを行う予定で準備をしています

「社内研修・セミナープログラムについて」をテーマとして考えています

自社内で育成計画を立てても、実際には、何をどうやって行えば良いのか
目的に沿ったカリキュラムはどのように決定して、進めていくか

そのような事を話せたらと考えています



目の前の業務をこなすだけのOJTでは、自分の後釜は育ちませんし、
自分の糧にもなりません
会社にとっても、問題でもあります

この先、労働人口は確実に減ります

未来永劫の会社の存続を大前提に
既存社員の方の向上を多面的に底上げしましょう
特に中小企業ではボトムアップは、経営層の積極的な関与無しではありえない話です

8月のセミナーは、中小企業の社長さんにとって、
参考になり、また貢献できるようなモノにしていこうと考えています




人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
励みになります
[PR]
2007年 07月 02日 |
今日は、午後からテキスト作っていました
クライアント企業で使用する社内セミナーのテキストです

作成中に参考にしていた書籍の中で、こんな言葉が出てきました

「あなたは仕事を楽しんでいますか?」

大げさに言うと、僕は24時間いつも仕事の事が頭から離れません
でもその事は苦ではなく、楽しいと感じています

頼りにしてくれている企業や人が居ると思うと、
その案件について更なる改善や良い提案をしようという気にもなります
今とてもやりがいを感じています


上司が仕事を楽しいと思えば、どんどん仕事をしたくなります
仕事が出来ると仕事が更に楽しいと感じる
部下はその姿を必ず見ていますし、その雰囲気は伝染して
良い環境が出来上がります

セミナーを受講する方にも聞いてみようと思っています




人気blogランキングへ
ブログ村 経営ブログ
日本ブログ新聞ランキング
今日もクリックをお願いします
励みになります
[PR]